Neue Website legt Fokus auf Innovationen und nachhaltige Strategien
ArcelorMittal Construction hat eine neue Unternehmenswebsite gestartet, welche die bisher bestehenden lokalen Websites ergänzt. Ein thematischer Schwerpunkt des neuen Webauftrittes ist die Abbildung unseres Engagements für nachhaltige Produktion. Die Website soll ein Schaufenster sein, um detailliert über unsere Anstrengungen und Erfolge auf diesem für uns alle so wichtigen Feld zu berichten.
Nachhaltigkeit und Innovation
Der Reiter Nachhaltigkeit kommuniziert die Maßnahmen, die wir zur Verringerung unseres CO2-Fußabdrucks unternommen haben. Dazu gehören unsere C5-Strategie, die sich auf die Schaffung von Kreislaufwirtschaften konzentriert, das XCarb®-Programm, das sich auf die Dekarbonisierung von Stahl konzentriert, und - als Teil unserer nachhaltigen Strategien - die Reihe führender Akkreditierungen und Zertifizierungen, die wir im Hinblick auf grünes Bauen unterstützen.
In unserem Abschnitt über Innovation erläutern wir, wie und warum Forschung und Entwicklung im Mittelpunkt unseres Handelns stehen und welche entscheidende Rolle sie bei der Schaffung einer nachhaltigen Zukunft für alle unsere Kunden spielen.
Karriere
Um zu zeigen, wie es ist, bei ArcelorMittal Construction zu arbeiten, gibt es auch einen neuen Karrierebereich, der einen detaillierten Einblick in unsere Arbeitsweise als Unternehmen bietet. Dazu gehören Mitarbeiterprofile, Details über unseren Ansatz zur Karriereentwicklung und unser Engagement für Vielfalt und Integration.
Vision, Auftrag und Werte
Wir sind uns bewusst, wie wichtig es für Unternehmen und künftige Mitarbeiter ist, unsere Überzeugungen und Ziele als Unternehmen darzulegen. Unsere Vision, unser Auftrag und unsere Werte, die wir jetzt auf unserer neuen Website vorstellen, konzentrieren sich auf Verständnis, Nachhaltigkeit, Leistung, Entdeckung und Engagement.
Als strategischer Knotenpunkt für neues und innovatives Denken bietet unsere Unternehmenswebsite neuen und bestehenden Kunden die Möglichkeit, uns noch besser kennenzulernen und ein tieferes Verständnis dafür zu gewinnen, warum wir ein zukunftsorientiertes und dynamisches Unternehmen sind, dem nicht nur die Zukunft, sondern auch seine Mitarbeiter am Herzen liegen.